【残業無し】大分県玖珠郡で転職を考える看護師・ナースのための非公開求人情報

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残業無し 看護師 転職 求人 非公開

大分県玖珠郡で残業無しの看護師の仕事をお探しですか?

残業なしで帰ることが出来ない職場の場合、保育園のお迎えが出来ないなど、何かと大変ですよね。

てきぱきと仕事をこなしても、お互いがバックアップ出来ないような職場であれば、定時で帰りたいと言ってもなかなか理解が得られないかも知れません。

また、残業するのが当たり前というような場合、定時で帰りたいと要望すら出せない場合もあって、そんな時は本当に辛いですよね。

看護師としては働きたいけれど、残業無しの職場に移りたい・・・そうは思っても、なかなかそんな条件の良い施設を個人で探し出すのは難しいと思っていませんか?

実は、看護師の転職・求人に特化した、無料の求人情報サービスを活用すれば意外に簡単に見つかるんです。

その道のプロである看護師専門の転職エージェントが、条件にあった求人情報をあなたの代わりに探し出してくれるんです。

しかも、転職が決まったらお祝い金が出るので、これは使わないと損ですよね〜!

というのも、これらの転職サービスは転職の斡旋ができれば施設側から手数料が頂けるので、その中からあなたにお祝い金が出る・・・という仕組みなんです。

といはいっても、求人情報サービスごとに特色が有りますので、複数に登録して、できるだけ多くのチャンスを見つけることが成功するためのポイントです。

以下のところは、全国展開している看護師専門の転職・求人情報サイトですので、大分県での求人情報もあるので安心です。まずは登録してみて、情報を集めるところから始めてみてはいかがでしょうか?

おすすめの看護師の転職・求人情報サイト

ナースではたらこ

看護師人材紹介「満足度No.1」にもなった、提案力のある求人情報サイトです。非常勤も含めて、Webに公開されていない非公開情報も多数ありますので、登録した上で担当コンサルタントと相談すると良いでしょう。

  1. 多くの看護師さんに支持され「満足度No.1」
  2. 日本最大級の医療期間情報を掲載!
  3. 「バイトル」などでおなじみのディップが運営

看護のお仕事

全国の主要な医療機関はほぼ全てカバーしていて、職場の内部情報にも詳しいので、あなたの希望にあった職場が選べると思います。あなたの代わりに待遇の交渉もお願い出来るので、安心して任せることができます!

  1. 24時間電話対応なので夜でも相談できる
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  3. 地域ごとに専任のコンサルタント。地域密着型のご提案が可能

ナースフル

大手であるリクルート社の運営ということもあって、一般の求人サイトではなかなか見つからない非公開の求人情報が沢山みつかります! こちらの情報も集めておくと良いでしょう!

  1. とらばーゆ、タウンワーク、リクナビ等で有名なリクルートが運営
  2. 高給与、好条件の病院常勤求人が豊富!
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ジョブデポ

年間2万人以上の看護師が利用!他社で紹介を受けた案件でも、ジョブデポを通すとより良い条件での紹介ができる場合があるので、いろいろ情報を集めてからこちらにも相談すると良いですよ!

  1. 8万件以上の求人情報
  2. 他社経由より良い条件を引き出すチャンスあり!
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勤務先となるかもしれない病院の環境や雰囲気や具体的な人間関係等、ウェブサイトや求人情報では公開は無理だけども、入職をお願いする側としては分かっておきたい生の情報を大量に揃えています。
2013年の場合、看護師の標準とされる平均年収は、472万円とのこと。仕事のある女性全体の標準年収は、200万円から300万円とのことなので、看護師がもらう給料は、非常に高額なものであることがわかります。
労働者全ての平均年収と看護師の人達の平均年収の変動をグラフにしてみると、全ての職業の平均年収はずっと下がっているのに対して、看護師の人達の平均年収に関しては、高い位置をキープしています。
転職に向けた活動で必要不可欠なのは、是非とも2、3社程度のメジャーな看護師転職サイトで利用手続きをして、同時期に再就職・転職活動をやっていただくということです。
ますます納得のいくキャリア及び雇用に関する条件を現実のものにするために、新しい職場への転職を“晴れ晴れしいキャリアアップ”というふうに、良い方向に考える現役看護師もかなりの人数に上ります。

確かに看護師さんは看護という仕事のプロですが、転職や再就職のプロとは言えません。対して看護師転職サイトにいる担当アドバイザーは、看護業務のプロじゃないけど、転職や再就職支援のプロなんです。
「転職で幸せになれた」という結果になるには、転職活動に入る際に何がしたいのかを明確にして、信用できる求人サイトなどで概要を調べて、詳細に比較やチェックをしてから活動に移ることがポイントです。
在籍している状態のため、看護師のための募集情報を見てみたいけれどもゆとりがない看護師さんとか、雰囲気及び人間関係が素晴らしい病院を一番の条件にしている方など、賢く転職活動を行ないたい方は絶対に使ってみてください。
求人を出している側としては、看護師が不足している状況が解決したわけではないので、待遇に文句を言わなければ、100%近い確率で再就職先に雇ってもらえる状態にあるのです。専門職である看護師とはそういった職業になるのです。
転職希望している病院などで、現に活躍している看護師に聞ける機会があれば理想的ではあるのですが、実現できないのなら、転職・再就職の支援事業者に所属する専門のキャリアコンサルタントに、労働環境の現状のリサーチをやってもらうなんて方法もよいでしょう。

集合型求人サイトというのは、数社の転職支援を行う会社が集約している求人募集が掲載されるのが一般的なので、その求人の件数そのものがすごく豊富になっています。
長時間の夜勤がつきものなので、一定リズムでの生活が不可能、挙句に身体的にも精神的にも大変なお仕事。受けとっている給料に不満を感じている看護師の方ばかりだというのも当たり前だと言えますね。
大概の看護師については、出身地で学校を卒業して、就職先も地元を選びます。結婚して家族ができると、看護師が不足しているところで就労する為に、「単身赴任」することは困難です。
最初に3、4社くらいの看護師転職サイトで登録を済ませ、最終的には最も信頼感があって、相性の合ったエージェントに限定していくのが、最高の進め方だと言えます。
看護師をしている友人や知人、あるいは先輩の方などが、転職する時に現実に活用した求人サイトの中で、非常に重宝したという求人サイトを紹介してもらっておけば、失敗してしまうことも少なくなるでしょうね。

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